Binnen de Client Unit Personal & Business Banking van ABN AMRO zijn we voor het E-commerce en Engagement team Digital Data Actualisation op zoek naar een Digital Marketeer die affiniteit heeft met het Consent & Preference domein.
Het creëren van een overzicht van de huidige situatie met betrekking tot het ophalen en opslaan van consent & preference data. Hiermee definieer je welke afhankelijkheden er zijn en wat er nog ontbreekt.
Het ontwikkelen van communicatiestrategieën voor zowel externe gebruikers (klanten) als interne stakeholders. Je zorgt ervoor dat ze begrijpen hoe belangrijk consent management is en hoe de data wordt gebruikt. Ook informeer je hen over hun rechten door het ontwikkelen van toegankelijke informatie.
Het uitrollen en in gebruik nemen van nieuwe Consent & Preference functionaliteiten.
Het ontwikkelen en implementeren van een campagnestrategie voor het ophalen van consent & preference data van klanten.
Het ontwikkelen van mechanismen om feedback van gebruikers op te halen, waardoor het consent managementproces continu getoetst en verbeterd wordt.
Het uitdenken en uitbouwen van de toekomstige organisatie en positie van consent & preference management in de bank.
Je profiel
Je bent servicegericht, creatief, kritisch en zorgvuldig. Je voert niet enkel uit, maar denkt graag actief mee vanuit de doelen van het bedrijf en die van het team. Jouw drive is om in een concurrerend online speelveld het verschil te maken. Ook begrijp je hoe je stakeholders managet in een veranderende omgeving en neem je je collega’s mee in een servicegerichte en data-driven werkwijze. Je bent een zelfstarter en weet snel je weg te vinden binnen een complexe organisatie.
HBO/WO werk- en denkniveau;
Minimaal 5 jaar ervaring met regievoering over (digitale) customer journeys;
Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
Een teamplayer – zowel binnen je eigen team als met een divers stakeholderveld
Consultancy & project management skills;
Kennis van marketing automation tooling. Campagnemanagement tooling is een pre (Selligent/Tealium)
Reageer dan nu door via de website te solliciteren. Bij vragen kun je contact opnemen met Wilco Nendels, teamlead Digital Data Actualisation. Dat kan via wilco.nendels@nl.abnamro.com.
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Wie zijn je collega's?
“Veel mensen zijn nog afhankelijk van fysieke bankkantoren. Ook voor hen willen we het mogelijk en makkelijk maken om hun bankzaken online te regelen.”
Damai Taribuka Product owner Mobiel en Internet Bankieren
“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”