Goede content begint bij de basis: het contentmanagementsysteem (CMS). Hierin maken we onze content én houden we het bij. Een CMS moet dus goed werken voor de gebruikers, en meegroeien met onze ambities en alle ontwikkelingen binnen de content-wereld: van modulair contentmanagement tot generatieve AI. We zoeken iemand die al deze belangen samenbrengt in slimme CMS-oplossingen, contentstructuren en contentprocessen.
Je werk
Als Informatie architect neem je een aantal (ondersteunende) contentmanagementsystemen onder je hoede. Je wordt de sleutelfiguur tussen IT-development-teams die werken aan een CMS, content- en design strategen én natuurlijk de gebruikers.
Je begrijpt de contentmanagement-uitdagingen binnen grote organisaties. Je ziet snel hoe de hazen lopen en welke belangen er spelen. Complexe contentstrategieën en informatie-architecturen vertaal jij gemakkelijk naar begrijpelijke ideeën en duurzame oplossingen. En als je dat hebt gedaan, kun je ook al die verschillende partijen overtuigen van het nut en de noodzaak.
Daarna implementeer je de CMS-oplossingen samen met de nodige partijen. En houd je ook het beheer in de gaten.
Werkomgeving
Je komt te werken in het Centre of Expertise Customer Experience, in team Content Design. We willen dat klanten digitaal contact met ons ervaren als moeiteloos, menselijk en met meerwaarde. Content is dan geen leuke extra, maar van essentieel belang. Daarom werken we bij team Content Design elke dag aan (her-)bruikbare en impactvolle content. Dat is content waar je als gebruiker écht iets aan hebt, content die je verder helpt.
Content Design bestaat uit 3 sub-teams, cirkels noemen we die. Jij wordt onderdeel van cirkel 1. Je collega's in die cirkel houden zich bezig met de strategische kant van content. Ze bedenken en implementeren slimme en herbruikbare oplossingen, zodat collega’s hun content nog beter kunnen maken en onderhouden.
Je profiel
• Je hebt 5-10 jaar relevante werkervaring • Je hebt veel ervaring met informatie architectuur, contentmanagementsystemen, contentprocessen en contentstrategieën • Je hebt ervaring met het ontwerpen van gestructureerde contentmodellen en taxonomieën, en bent bekend met de methoden, technologieën en standaarden • Je hebt kennis van modelleertalen (zoals UML, ERD) en structured data frameworks (zoals schema.org, DITA) • Je hebt ervaring met het opstellen van contentarchitectuur-principes binnen een agile omgeving • Ervaring met programma’s zoals SPARX Enterprise Architect, Visual Paradigm of Erwin data modeler is een pre • Kennis van kennismanagement en -oplossingen is een pre • Ervaring in de financiële sector is een pre • Je spreekt vloeiend Nederlands, maar je kan je ook goed verstaanbaar maken in het Engels.
Interesse?
Heb je interesse en voldoe je aan het profiel? Neem dan contact op met Merel Steenbergen (merel.steenbergen@nl.abnamro.com).
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
Wie zijn je collega's?
“Veel mensen zijn nog afhankelijk van fysieke bankkantoren. Ook voor hen willen we het mogelijk en makkelijk maken om hun bankzaken online te regelen.”
Damai Taribuka Product owner Mobiel en Internet Bankieren
“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”
